Consultants, coachs & mentors du CHR

Le bon conseil n'est pas celui qui impressionne. C'est celui qui provoque le bon déclic.

Après 10 années de consulting terrain, Alain Cazac a mis noir sur blanc ce que ce métier lui a appris. Pas une théorie du conseil : des erreurs, des réussites, et un outil de diagnostic réutilisable dans vos propres accompagnements.

Mockup du livre blanc Allô Docteur, mon restaurant n'est pas en forme
Trois métiers qui se complètent

Expert pour savoir. Coach pour débloquer. Mentor pour transmettre.

Le consultant

Il apporte son expertise métier. Il diagnostique, préconise, construit des outils, accompagne l'exécution.

Le coach

Il aide à dépasser les blocages, les certitudes et les fausses croyances — sans faire à la place du client.

Le mentor

Il transmet ce que l'expérience lui a appris. Il montre un chemin possible sans imposer le sien.

Un outil prêt à l'emploi

Le check-up des 21 symptômes

Réparti sur 4 zones, c'est un point d'entrée simple pour ouvrir une conversation avec vos clients restaurateurs — ou affiner votre propre grille de lecture.

01
Pilotage & gestion
02
Activité & clients
03
Équipe & organisation
04
Le dirigeant
Alain Cazac

Avant d'être consultant pendant 10 ans, Alain a été restaurateur, dirigeant et franchiseur. Il partage ici les 25 apprentissages qui résument ce que le terrain lui a enseigné sur ce métier de l'accompagnement.

Alain Cazac

Questions fréquentes

Puis-je réutiliser le check-up avec mes propres clients ?+
Oui, c'est justement l'idée — l'outil est pensé comme un point d'entrée de conversation, pas comme un contenu réservé.
C'est vraiment gratuit ?+
Oui, sans condition ni carte bancaire. Vous laissez votre email, vous recevez le guide.
Combien de temps ça prend ?+
Environ 10 minutes de lecture pour l'ensemble du guide.

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